打造人才高地,助力人才强企——中山公用高层次人才队伍日益壮大 编辑后标题

日期:2019-09-11 来源:本站



近年来,中山公用加大力度积极吸收、推动并协助优秀人才参加中山市企业紧缺适用高层次人才的评定与认定。继2017年中山公用集团本部刘雪涛同志被评定为第七层次人才,曹晖、刘晓可2位同志被评定为第八层次人才后,近年中山公用集团本部又陆续新增10位同志进入中山市企业紧缺适用高层次人才队伍。其中,刘莹同志以博士研究生学历、工学博士资格被认定为第六层次人才;秦玲玲、汤小珍、徐兴泉3位同志以“副高级专业技术人员”,唐晓光、彭华平、黄筠然、敬朝文、王占要5位同志以“全日制研究生”,被认定为第七层次人才;陈晓鸿同志以突出业绩及成果被评定为第八层次人才。


此外,中山公用下属公司中也有5名员工进入中山市企业紧缺适用高层次人才队伍,包括水务公司洪龙、工程公司林建安、工程公司朱振华以“副高级专业技术人员”,水务公司冯展健、市管公司易曼菁以“全日制研究生”,均被认定为第七层次人才。

截止目前,中山公用共有18位同志通过评定或认定的方式,进入中山市企业紧缺适用高层次人才队伍。今后,中山公用将继续做好政策宣传、组织筹划,加大梯队建设,吸收高端人才,着力打造中山公用人才高地,让更多优秀人才享受中山市人才奖励政策,服务公司,助力企业发展。
 (供稿/人力资源部)